Агентство детекции лжи "ПОЛИГРАФ-КРЫМ"

Служебные расследования (внутренние разбирательства)

Цель этих проверок - контроль сотрудников для выявления краж денежных средств, товаров, документов, секретной информации, установление лояльности, наличия побочных доходов, связанных с использованием служебного положения и т.д.

Использование полиграфа при проведении служебных расследований (внутренних разбирательств) позволяет:

• определить, было ли совершено противоправное деяние;
• ограничить круг возможно причастных лиц;
• выявить исполнителей и соучастников противоправного деяния, определить роль каждого из них, склонить их к признанию.

Таким образом, проведение служебных расследований ставит задачу выявления истинных виновных (или виновного) и реабилитацию остальных подозреваемых сотрудников.

Служебные расследования (внутренние разбирательства) в сфере частного предпринимательства, как правило, бывают вызваны преступлениями против бизнеса, т.е. действиями, наносящими коммерческий или иной ущерб работодателю. Когда произошло чрезвычайное событие (например, пропажа денег, документов, материальных ценностей и т.п.), предприниматель, частная фирма или ее служба безопасности пытаются, по тем или иным причинам не обращаясь к правоохранительным органам, собственными силами выявить злоумышленника и, по возможности, свести к минимуму нанесенный его действиями ущерб.

В таких, довольно типичных, ситуациях потерпевшие физические и юридические лица все чаще прибегают к помощи полиграфа (детектора лжи), ибо, как показал опыт, применение полиграфа в ходе служебных разбирательств по фактам, относящимся к преступлениям против бизнеса, весьма эффективно. Полиграфные проверки позволяют с высокой степенью вероятности и весьма быстро выявить злоумышленника или, как минимум, сузить круг подозреваемых лиц, снять необоснованные подозрения с честных сотрудников (которых, конечно же, большинство и которые не могут полноценно работать, находясь все время под необоснованным подозрением в причастности к преступлению или ЧП), и таким образом восстановить нормальный психологический климат в коллективе.

Для того, чтобы повысить результативность служебного разбирательства заказчики должны постараться выполнить следующие требования:

• необходимо, по возможности, максимально ограничить круг лиц, осведомленных о происшедшем ЧП и, особенно, о его деталях и подробностях. Чем меньше распространятся подробности дела, тем легче будет найти виновного;
• следует точно установить всех лиц, которые в той или иной мере осведомлены о ЧП, и зафиксировать (записать), когда точно и что именно каждый из них узнал об этом событии. Таких лиц следует категорически предупредить о том, чтобы они больше никому не рассказывали о случившимся;
• лучше всего проводить проверку подозреваемых внезапно, не дав им заранее подготовиться;
• как можно раньше обратиться к профессиональному полиграфологу, помня о том, что его необходимо снабдить всей возможной информацией о посланных на тестирование людях и характере возникших проблем. Кроме того, очень часто полиграфологу необходимо самому ознакомиться с местом происшествия и прочими деталями, важными для скорейшего выявления лиц, причастных к ЧП;